Postingan

Proyek Perkaderan #11

Gambar
Benarkah Direktur BPL Malang buat Catatan Buruk Untuk Perkaderan?  Penulis : Alirumi  Saya ingin memulai tulisan ini dengan mengutip perkataan cak imin saat diwawancarai oleh wartawan  yang sempat viral dan bahkan perkataan ini banyak dijadikan warganet untuk menggambarkan sesuatu yang dimana mereka tidak ketahui. Beginilah kutipan nya : "Terus terang, saya tidak diberi tahu. Saya tidak tau, dan saya bahkan bertanya-tanya, kenapa kok, saya tidak diberitahu? Sampai hari ini saya nggak tahu"  Mungkin kalimat ini pula mewakili sebagian kader yang kaget dan tidak tahu melesatnya berita ini begitu cepat bak roket SpaceX elon musk, berita Pemanggilan dari cabang untuk ketua BPL cabang malang yang katanya problematik. Ada-ada saja perkaderan ya. Hehe  Berbicara Perkaderan, ia merupakan sebuah proses untuk membentuk jati diri seorang kader, proses yang dilalui begitu panjang nan rumit, tentunya dinamika perjuangan perlu Dirasakan agar diri kita tahu bahwa berproses disu...

Proyek Perkaderan #10

RAK Momentum Marah-marah atau Ruang Dialog Gagasan?  Penulis : Alirumi  Saya ingin memulai tulisan ini dengan pengalaman yang saya dapatkan disaat bertemu dengan beberapa teman-teman saya sekaligus ia merupakan kader HMI. Disela percakapan, terbesit dipikiran menanyakan mengapa Dirinya tidak ikut dalam kepengurusan periode tahun ini? Dia menjawab bahwa keinginannya untuk jadi pengurus itu ada, namun dirinya takut pada momen RAK (Rapat Anggota Komisariat) dimana momen ini yang dihadiri banyak senior ingin melihat kinerja selama 1 tahun kepengurusan, Dirinya merasa ngga siap di momen ini, selain tanggung jawab yang lumayan berat karena yang katanya kerja umat alias kerja ikhlas disisi lain pula karena sudah memiliki kesan dikepalanya bahwa senior-senior di RAK sering marah-marah pada pengurus, terlalu dramatis dan seolah-seolah. Akhirnya, dengan hal begitu dirinya enggan ikut nimbrung kepengurusan.  Tentu kita tak bisa mengeneralkan kasus kasus yang ada sebagai alasan utama...

Proyek Perkaderan #9

Jeratan Feodalisme ditubuh Perkaderan HMI  Penulis : Alirumi  Dalam sebuah organisasi, komunitas ataupun sekelompok orang yang memiliki kesamaan visi atau pandangan hidup, tentu memiliki sebuah cara pandang bagaimana suatu wadah yang mereka berada didalamnya bisa sampai pada suatu tujuan yang dicita-citakan. Namun untuk mencapai tujuan yang diinginkan bukanlah sesuatu yang mudah, dalam kelompok, kita akan mengalami dinamika yang beragam. Dinamika itu ialah sebuah proses belajar yang kelak akan membentuk sikap serta karakter individu.  Semisalkan dalam suatu kelompok masyarakat di daerah tertentu yang dimana didalam kelompok tersebut memiliki kelaster sosial yang berbeda-beda, ada yang kaya, kelas menengah, bahkan kelompok miskin. Kehidupan yang penuh kelaster begini ialah sebuah rantai kehidupan yang panjang telah terbentuk ratusan bahkan ribuan tahun. Kita tak dapat menghindari adanya kelas-kelas dalam masyarakat. Sebagaimana marx yang ingin menghapuskan kelaster pada tu...

Proyek perkaderan #8

Jabatan Elit, Perkaderan Sulit, Kader Menjerit.  Penulis: Alirumi Saya ingin memulai tulisan ini dengan satu kutipan salah satu tokoh filsuf ternama dari yunani yaitu Plato, ia mengatakan : "ketika orang-orang terbaik yang ada dan tak mau menjadi Penguasanya, maka kita akan diatur oleh orang-orang yang terburuk".  Organisasi perkaderan ini yaitu HMI telah banyak mencetak kader-kader yang terbaik, kita mengetahui ada Lafran Pane sebagai founding fathernya, ada Nurcholis Madjid atau Cak nur, ada Dawam Rahardjo, azumardi azra cendikiawan muslim Indonesia dan masih banyak lagi yang telah menoreh nama besar di tubuh HMI ini.  Namun disisi lain, kita juga mengetahui bahwa ada pula kader yang tak jadi apa-apa dalam tubuh HMI, Yahh minimal dia telah berkader atau telah berkontribusi menyambung nafas pada organisasi ini agar tetap Hidup.  Dari zaman ke zaman HMI telah lumayan berkontribusi besar buat bangsa dan negara ini. Kiprah organisasi islam ini menjadi jembatan kaum kel...

Proyek Perkaderan #7

Gambar
Mahasiswa! Jangan Mau Bergabung Ke HMI  Penulis : Alirumi  Jangan masuk HMI, HMI itu Muhammadiyah, HMI organisasi berpaham Liberal, Anak-anak HMI kuliahnya pada molor, HMI underbow nya partai dan macem-macem lagi stempel yang telah dilekatkan. Dear mahasiswa, anda yang dijuluki sebagai agen, harusnya tak mudah terprovokasi dengan informasi yang belum jelas secara fakta dan sumbernya. Namun tak apa juga jika anda telah menelan informasi terkait organisasi kemahasiswaan islam ini secara instan. Tentu itu hak anda, akan tetapi jika persoalan itu emang benar, maka HMI sudah sepatutnya mengkampanyekan organisasi ini terbebas dari lebel manapun.  Dalam konteks dunia pendidikan, terutama yang biasanya disebut dengan dunia akademis, mahasiswa memiliki peran penting sebagai agen perubahan (agen of change). Namun, di tengah dinamika kehidupan kampus, banyak mahasiswa yang merasa tertekan untuk bergabung dengan organisasi kemahasiswaan tertentu, termasuk Himpunan Mahasiswa Islam (HM...

Proyek Perkaderan #6

Gambar
Krisis Pembaharuan Gen Z ditubuh HMI? Penulis : Alirumi Generasi Z, yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an, tumbuh dalam lingkungan yang sarat dengan teknologi dan informasi. Mereka adalah generasi digital yang berhadapan dengan tantangan baru, baik secara sosial, politik, maupun lingkungan. Di tengah konteks ini, Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) muncul sebagai sebuah entitas yang menarik untuk dibahas, terutama dalam hubungan dengan nilai-nilai dan pemikiran yang dianut oleh Gen Z. Identitas dan Keterhubungan Salah satu ciri khas Gen Z adalah keinginan untuk terhubung dan berinteraksi dengan beragam perspektif. Mereka lebih cenderung mengedepankan nilai inklusivitas dan keberagaman. Dalam konteks HMI, yang berlandaskan pada nilai-nilai Islam, generasi ini dihadapkan pada tantangan untuk menafsirkan identitas Islam yang kontekstual. Apakah HMI mampu menjadi wadah yang inklusif bagi semua latar belakang pemikiran dan keyakinan, ataukah justru menjadi tempat yang memba...

Proyek Perkaderan #5

Gambar
komisariat, kaderisasi & Masa Depan HMI Penulis : Alirumi Organisasi yang lumayan tua jika disandingkan dengan umur manusia, organisasi yang tidak hanya besar sejarahnya, namun dari segi kuantitas  juga tak terkalahkan. Himpunan mahasiswa islam atau HMI merupakan organisasi yang memiliki kader yang lumayan banyak dari berbagai kampus yang telah berhimpun, memiliki 200 lebih pimpinan cabang tersebar di hampir 300 kabupaten/kota seluruh Indonesia. Bisa kita bayangkan jika 200 lebih cabang yang ada, maka jumlah komisariat sebagai kran awal penerimaan mahasiswa berhimpun didalamnya pastilah banyak, meminjam data dari UICI jumlah komisariat seluruh Indonesia hampir 2000 an. Dengan kebesaran yang telah dicapai organisasi ini tentu tak lepas pula dari kader-kader yang telah berproses dengan keberuntungan yang telah dicapaianya. Nama besar organisasi pastilah tak lepas dengan pendahulu yang telah bekerja keras membangun Branding nama organisasi ini. HMI yang kian hari kian besar dengan...