Onteticmedia.com

RAK Momentum Marah-marah atau Ruang Dialog Gagasan?  Penulis : Alirumi  Saya ingin memulai tulisan ini dengan pengalaman yang saya dapatkan disaat bertemu dengan beberapa teman-teman saya sekaligus ia merupakan kader HMI. Disela percakapan, terbesit dipikiran menanyakan mengapa Dirinya tidak ikut dalam kepengurusan periode tahun ini? Dia menjawab bahwa keinginannya untuk jadi pengurus itu ada, namun dirinya takut pada momen RAK (Rapat Anggota Komisariat) dimana momen ini yang dihadiri banyak senior ingin melihat kinerja selama 1 tahun kepengurusan, Dirinya merasa ngga siap di momen ini, selain tanggung jawab yang lumayan berat karena yang katanya kerja umat alias kerja ikhlas disisi lain pula karena sudah memiliki kesan dikepalanya bahwa senior-senior di RAK sering marah-marah pada pengurus, terlalu dramatis dan seolah-seolah. Akhirnya, dengan hal begitu dirinya enggan ikut nimbrung kepengurusan.  Tentu kita tak bisa mengeneralkan kasus kasus yang ada sebagai alasan utama...

Jeratan Feodalisme ditubuh Perkaderan HMI  Penulis : Alirumi  Dalam sebuah organisasi, komunitas ataupun sekelompok orang yang memiliki kesamaan visi atau pandangan hidup, tentu memiliki sebuah cara pandang bagaimana suatu wadah yang mereka berada didalamnya bisa sampai pada suatu tujuan yang dicita-citakan. Namun untuk mencapai tujuan yang diinginkan bukanlah sesuatu yang mudah, dalam kelompok, kita akan mengalami dinamika yang beragam. Dinamika itu ialah sebuah proses belajar yang kelak akan membentuk sikap serta karakter individu.  Semisalkan dalam suatu kelompok masyarakat di daerah tertentu yang dimana didalam kelompok tersebut memiliki kelaster sosial yang berbeda-beda, ada yang kaya, kelas menengah, bahkan kelompok miskin. Kehidupan yang penuh kelaster begini ialah sebuah rantai kehidupan yang panjang telah terbentuk ratusan bahkan ribuan tahun. Kita tak dapat menghindari adanya kelas-kelas dalam masyarakat. Sebagaimana marx yang ingin menghapuskan kelaster pada tu...